为扎实推进省法院“加强管理年”活动,不断提高工作质效,6月10日上午,绿园法院召开专题党组(扩大)会议,对我院“加强管理年”活动的开展进行统筹再推进。
6月5日我院召开的省法院督察组反馈问题通报整改大会,再次深化了全院干警对“加强管理年”活动重要性认识,会后,各部门相继召开内部会议,对自身问题情况再查摆,再整改。党组(扩大)会议上,各位分管院长结合主管工作,对上周全院大会落实整改情况向院党组书记、院长田良进行了汇报,并对下阶段推进“加强管理年”活动提出意见建议。
常务副院长陈凤英对我院目前“加强管理年”活动开展情况进行梳理,明确了下阶段我院具体加强审判管理、政务管理和队伍管理的内容,认真落实和整改查摆出的问题,逐项落实省法院要求。
副院长王为国指出,要继续强化对“加强管理年”活动重要性认识,严格按照方案要求,细化工作计划,完善落实措施和方法。
副院长黄相立结合立案、诉调对接工作,要求分管部门要增强服务意识,改进服务作风,提高服务效能。
副院长潘仲强调,要做好调研工作,深刻查摆行政审判和信访工作中存在问题,结合“加强管理年”活动,立行立改,边查边改。
审委会专委马天禄针对上周省院督察组反馈问题,组织分管的民事审判一庭、二庭法官召开会议,严肃整改庭审中不规范行为,严格接待制度,规范法官、助理、书记员的司法礼仪。
执行局长刘放组织执行局各部门负责人召开会议,根据执行工作中重要指标排名,查实工作中存在管理问题,制定相应整改措施。
院长助理赵欣指出要认真落实问题查摆工作,切实确保干警对问题查找尽职尽责,避免畏难情绪,强化责任意识,推进问题整改到位。
田良院长强调,一是要提升加强管理年活动重要性认识,放眼长远、找准方向,以加强管理作为抓手,建立一支信念坚定、执法为民、勇于担当、清正廉洁的法院队伍,促进审判质效的全面提升;二是要确保“审判管理、政务管理、队伍管理”三大模块的专项推进,“学习培训、问题查找、工作整改、活动宣传”四条线的有效落实;三是要继续深化对我院目前存在问题查找,在全院范围内,包括但不限于各庭室部门、物业征集意见,梳理、完善问题整改台账;四是要狠抓各项制度执行力,强化各部门工作联动,形成工作合力,规范化、科学化、制度化开展“加强管理年”活动。
发布人: 管理员
来源: 本站原创
发布时间: 2019-11-15 11:00:40
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